員工硬功“筑”公司強(qiáng)基——專業(yè)的人做專業(yè)的事
當(dāng)今競爭激烈的市場環(huán)境中，企業(yè)要想發(fā)展得好，就得在服務(wù)上做到專業(yè)。因此，我司一直努力提高員工的專業(yè)水平，給客戶提供更專業(yè)的人力資源服務(wù)。最近，省發(fā)布了最新人力資源管理師的技能等級評定結(jié)果，公司有十幾名同志順利通過，截止目前，我司持證員工已超過半數(shù)，這也標(biāo)志著我司在人力資源管理專業(yè)能力培養(yǎng)方面取得了顯著成就。
我司創(chuàng)始人一直認(rèn)為人力資源管理的專業(yè)知識(shí)能幫我們提高服務(wù)質(zhì)量和效率，所以公司一直鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)、進(jìn)步。我司不僅給員工提供了很多學(xué)習(xí)資源和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，還規(guī)劃了職業(yè)發(fā)展路線及通道，激勵(lì)大家在專業(yè)知識(shí)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能。因?yàn)檫@些努力，公司員工在人力資源服務(wù)的各個(gè)領(lǐng)域都有了很大的提升。他們更懂客戶的需求，能提供定制化的解決方案，在招聘、培訓(xùn)、在職管理等方面設(shè)計(jì)更貼合客戶實(shí)際的方案。
總經(jīng)理劉威林常說：“投資員工是公司發(fā)展的關(guān)鍵，我們很高興看到團(tuán)隊(duì)成員在專業(yè)知識(shí)、技能方面上取得了這么大的進(jìn)步。這不僅讓我們的服務(wù)水平提高了，也給客戶帶來了真正的價(jià)值。”
隨著員工專業(yè)能力的不斷提高，我司會(huì)繼續(xù)在人力資源管理服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)新和追求卓越，成為企業(yè)首選、同行尊重、社會(huì)認(rèn)可的人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)跑者。
江蘇天仁人力資源管理有限公司成立于2011年，采用“數(shù)字化運(yùn)營與精細(xì)化管理”相結(jié)合的模式，致力于人力資源管理服務(wù)。公司始終秉承專業(yè)化、規(guī)范化、持久化的服務(wù)宗旨，先后榮膺“中國人力資服務(wù)機(jī)構(gòu)100強(qiáng)”、”江蘇省人力資源服務(wù)業(yè)骨干企業(yè)”、”江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)信用等級AAAAA級“、“江蘇省誠信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”、“江蘇省工人先鋒號(hào)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。